TRABALHO GERENCIAL: UMA ANÁLISE TEÓRICA DAS DIMENSÕES QUE O CERCAM

Rita de Cássia Martins de Oliveira Ventura, Gizelle de Souza Mageste

Resumo


O objetivo deste ensaio é discutir as dimensões do trabalho gerencial considerando as ambiguidades e contradições do conteúdo dessa função. Propõe-se analisar três dimensões desta função: a “ação”, a “devoção” e a “desilusão”, utilizando como base os diferentes enfoques identificados no referencial teórico sobre o tema. A justificativa para a realização deste trabalho se assenta na perspectiva de que o trabalho gerencial passa por momentos de grandes desafios considerando o emaranhado de atividades a cumprir e os pontos de convergência e de contradições por que passam seus ocupantes. As reflexões realizadas conduzem para a necessidade de se compreender os desafios da função gerencial e das estratégias que precisam ser adotados por esses objetivando se equilibrarem em seus interesses e projetos individuais e as exigências do contexto contemporâneo das organizações, o que pode se tornar fonte de pressão, mal-estar e frustração diante do exercício da função.

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